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職責描述：1、協助經營部經理建立、改進、完善預算管理體系；2、協助經營部經理根據預算體系及管理的需要設計修改內部管理報表，對預算表格進行整理分析，理清數據關系，改進改善管理制度及表格；3、協助編制公司各部門經營預算，并負責預算的跟蹤管理，定期進行反饋；4、按時、按質、按需提供內部管理報表；5、及時反饋預算執行的變化；6、協助招投標文件的編制及后期合同的簽訂；任職要求：1、應屆畢業生，專科以上學歷，建筑、土木、工民建類或工程管理等相關專業優先；2、了解設計行業的相關政策和設計規范；了解工程項目設計的流程；熟悉合同法、招標法等法律法規；3、業務溝通能力強，為人正直，誠實守信，具有較強的責任心和事業心；4、能吃苦，肯吃苦，愿吃苦，接受外派至項目工作職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、高溫補貼、包吃、包住、全勤獎