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崗位職責1、負責員工的招聘、入職、合同簽署、培訓、人事調動、轉正、離職等手續，建立并更新人事檔案和勞動合同。2、負責員工社會保險投保和退保，及時掌握國家相關法律法規政策；3、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要；組織安排籌備有關重要活動4、安全系統每月的申報工作及監管消防安全的檢查工作，行政后勤、衛生管理工作，熟悉辦公用品的申購和發放登記管理工作，并負責辦公設備的維護；5、負責每月考勤、加班統計，負責文控收發工作6、負責撰寫發布相關通知通報及公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；7、其他日常行政工作，完成上級領導交辦的其他任務。任職資格1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；2、年齡26-40歲，熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件3、有責任心，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；能跨部門解決協調配合各部門工作5、熟悉各種招聘渠道資源，能獨立完成中、基成邀約、面試等工作，有過制定或執行過績效考核管理工作者優先。 年齡要求：26-40歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事招聘人事專員行政招聘專員人事助理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護