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任職要求：1．具有良好的溝通分析能力2．有較好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力3．有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心4．實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生亦可本崗位為急招崗位,歡迎應(yīng)聘職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)電梯三包、保養(yǎng)臺(tái)帳的建立、資料的錄入等工作，同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)電梯移交資料的歸檔工作2．負(fù)責(zé)保養(yǎng)合同、維改業(yè)務(wù)臺(tái)帳的建立及工作資料的錄入工作，并完成SEIBEL售前售后系統(tǒng)的操作3．每月固定進(jìn)行開(kāi)票、入金預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)以及應(yīng)收款數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)上報(bào)4．審核站長(zhǎng)提交的發(fā)票結(jié)算單并提交財(cái)務(wù)，做好簽收臺(tái)賬登記5．負(fù)責(zé)對(duì)維保部?jī)?nèi)部及其余部門(mén)往來(lái)文件的登記、回復(fù)、發(fā)放等方面管理工作6．持續(xù)推進(jìn)維保部?jī)?nèi)部流程及資料按ISO要求的實(shí)施7．完成上級(jí)安排的其它工作 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利