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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助公司通過(guò)線上線下的形式調(diào)研大數(shù)據(jù)，策劃，推廣企業(yè)品牌；2、具備互聯(lián)網(wǎng)和終端思維，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)策劃；3、中后期協(xié)助和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及分市場(chǎng)；4、為省市分市場(chǎng)提供營(yíng)銷支撐和咨詢服務(wù)。【任職要求】1、18-28歲之間，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；2、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，有自我職業(yè)規(guī)劃性；4、學(xué)生會(huì)干部和有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及組織或參加過(guò)大型活動(dòng)者優(yōu)先。【福利待遇】1、基本薪資 運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)=5600-9650;可提供良好的住宿環(huán)境，辦理五險(xiǎn)一金。2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）。3、完善的晉升機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間，專業(yè)的技能培訓(xùn)，個(gè)人能力素質(zhì)綜合培訓(xùn)。4、績(jī)效、獎(jiǎng)金、豐厚的年終獎(jiǎng)。5、提拔晉升空間大，靠公平透明化的晉升機(jī)制內(nèi)部晉升，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。【晉升制度】運(yùn)營(yíng)助理--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)高管--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--分市場(chǎng)負(fù)責(zé)人【我司承諾】1、公司直招，不收任何費(fèi)用，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)；2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年終分紅職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，提供住宿，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利