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1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源相關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)員工的考勤匯總及社保公積金辦理工作； 4、招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)更新及應(yīng)聘簡歷的篩選； 5、組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 6、組織、實(shí)施員工文化活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理； 8、實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)