91高清视频,天天操人人,日日干日日色,中文娱乐av,99精品欧美一区二区蜜桃免费,午夜乱蜜桃久久久乱,麻豆国产在线播放

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)及子公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司人力資源工作，制定短中長(zhǎng)期的組織發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足企業(yè)的高速發(fā)展；2.向公司決策層提供人才發(fā)展、組織架構(gòu)等方面的建議，不斷提高公司綜合管理水平； 3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度；4.負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作；5.根據(jù)集團(tuán)人力資源政策和制度，組織設(shè)計(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系并組織實(shí)施，建立高素質(zhì)的人才梯隊(duì)；6.組織集團(tuán)企業(yè)文化在集團(tuán)及各子公司內(nèi)落地，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏創(chuàng)新、比學(xué)趕超的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，有大型生產(chǎn)制造企業(yè)或上市公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，能指導(dǎo)各模塊的實(shí)際工作；3.熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及政策；4.較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；5.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力。 職能類(lèi)別：人事總監(jiān) 關(guān)鍵字：組織架構(gòu)人才梯隊(duì)員工發(fā)展組織發(fā)展激勵(lì)體系人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃績(jī)效評(píng)價(jià) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)