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一、崗位要求： 1、本科及以上學歷，具備相應學科教師資格證，有小學5-6年級學校教學經驗，中級及以上職稱、名特優教師、地市級學科帶頭人等年齡可適當放寬，碩士生、海歸人員年齡在30周歲以下，在職教師年齡在40周歲以下。 2、教育教學成績突出，獲得區級及以上榮譽稱號（骨干教師、優秀教育工作者、優秀班主任等）優先；區級及以上評優課獲得者，基本功比賽獲得者優先；具有各種專項特長（如航模、3D打印、機器人等）優先。 3、具有學校班主任工作經驗、國際學校工作經驗者優先考慮； 4、熱愛教育，師德高尚，身心健康，具有良好的團隊合作和創新精神。陽光自信，組織活動能力強，形象良好，有親和力。 5、高層次教育人才、緊缺型教學人才、青年拔尖人才薪資面議（25萬起），要求如下： （1）高層次教育人才 國家教育名家，教學名師，省特級教師，正高級職稱，地市級名校長、名教師，地市級學科帶頭人等，原則上年齡在 60 周歲以下。 （2）緊缺型教學人才 中小學學科教學類管理人才、骨干教師，高級職稱，中高考學科教學類教研員，初高中學科競賽教練等，原則上年齡在 55 周歲以下。 （3）青年拔尖人才 地市級教育教學成果獲獎者，教學基本功大賽（評優課）獲獎者，具有某方面特殊才能的專業技術人員，具有高級職稱的博士等，原則上年齡在 30-45 周歲。 二、應聘方法： 1.應聘者將個人材料的電子檔（掃描件或照片）,打包后以附件的形式發送至郵箱sflsks@163.com，郵件名按照“應聘的學部 應聘崗位 本人姓名”的形式填寫。應聘材料包括：個人近照、簡歷身、份證、學歷（學位）證書、教師資格證、職稱證書、榮譽證書、發表論文以及其他證明個人能力的材料等（材料保密，恕不退還）。 2.學校將對應聘者資格初審，并通知初審合格人員參加招聘考試，考核的時間及形式另行通知。