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【任職要求】 1.985/211統招本科學歷，金融、財務、經濟、投資、法律等相關專業優先；MBA教育經歷優先； 2.在知名咨詢公司擔任過戰略咨詢師，擔任過大中型企業省市級總經理、戰略經理或總監、市場總監、商學院執教等從業經驗者優先； 3.具備較強的產業研究能力，善于把握經濟政治形勢和行業發展，掌握企業管理、戰略、運營管理理論； 4.具備豐富的戰略制定與實施經驗，熟練使用各種數據分析模型和戰略工具、方法； 5.思考有廣度、全局觀，同時具有敏銳的洞察力并善于關注細節，具備較強的邏輯思維分析能力以及總結歸納能力； 6.具備良好的團隊合作精神，為人正派、責任心強； 7.五官端正、形象職業、氣質良好，表達清晰流暢，文案功底較強； 8.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。 【崗位職責】 1.研究并跟蹤相關行業的政策、法規，進行行業分析及市場情況分析，掌握行業的根本發展趨勢； 2.開展行業案例分析及標桿企業研究，洞察競爭局勢，尋找創新點和有利競爭策略； 3.開展企業內部訪談、調研，獨立進行企業經營數據分析，診斷企業出現的問題； 4.對企業現有戰略方案及其實施情況開展評估，盡調企業商業機會方向選擇、內外部資源與戰略的匹配度、戰略分解顆粒度、戰略執行落實度及阻力分析等； 5.把握主流市場趨勢，關注可能出現的多種情景，結合企業原有的有效性戰略模塊，形成具有防御力、靈活性的整體宏觀戰略規劃； 6.依據宏觀戰略規劃設計公司層、業務層、職能層的各層級戰略目標體系。 7.開發、收集與客戶企業發展相匹配的投資或合作機會，梳理企業內部權限、財務、組織人事等資源，形成完整的戰略支撐體系。 8.了解企業文化及行為習慣，預見執行阻力，明確執行的重點和細節，形成戰略執行體系； 9.對客戶企業的戰略執行進行管控，跟蹤戰略執行情況，及時調整保障戰略執行效果。