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崗位職責： 1、組織制定公司技術管理制度，負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定； 2、根據訂單要求在規(guī)定時間內提供樣品或技術方案； 3、收集競爭對手產品的功能、性能信息、分析比較與我司產品優(yōu)缺點，提出比較報告；4、配合各部門解答、處理客戶所涉及的技術問題； 5、生產現(xiàn)場出現(xiàn)技術問題，第一時間做好記錄并及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產經營工作的正常進行； 6、定期向公司員工培訓公司新產品和技術方向的相關信息； 7、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度； 8、抓好技術管理人才培養(yǎng)、技術隊伍的管理，形成技術隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。 任職要求： 1、5年以上同行業(yè)相關工作經驗； 2、具有良好的機械技術和機械制圖、電氣制圖原理；豐富的理論基礎及實踐經驗； 3、熟練使用CAD、SOLIDWORKS等三維制圖軟件； 4、能吃苦耐勞、責任心強、能配合加班； 5、2年以上團隊管理經驗。