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1、完成區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)樓盤的門店和人員布局，關(guān)注人員發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力； 2、指導(dǎo)、督促、檢查和帶領(lǐng)社區(qū)經(jīng)理進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理工作，保證區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)正常經(jīng)營，各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)正常完成； 3、完成公司下達(dá)的區(qū)域市占率、業(yè)績和利潤目標(biāo)；提升人均單量，提升經(jīng)營績效； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)，和兄弟公司及部門的業(yè)務(wù)對接和協(xié)調(diào)工作；促進(jìn)業(yè)務(wù)合作，保證良好的協(xié)作關(guān)心； 5、組建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司滿編率要求，保證區(qū)域各門店能夠正常開展業(yè)務(wù) 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.5年以上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；