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任職要求：熟悉外貿(mào)流程，英語(yǔ)4級(jí)以上，能熟練對(duì)話，對(duì)阿里平臺(tái)熟悉，有參加過國(guó)外展會(huì)工作的優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
1、主持外貿(mào)部日常工作。
2、制定本部門年度工作計(jì)劃、崗位職責(zé)并組織實(shí)施。
3、管理好外貿(mào)網(wǎng)站，并通過外貿(mào)類電商平臺(tái)等多渠道，積極尋找潛在客戶。
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)文宣資料的設(shè)計(jì)、翻譯、印刷、發(fā)行工作。
5、負(fù)責(zé)國(guó)外展會(huì)的聯(lián)系、參與工作。
6、參與重大渠道外貿(mào)合同的談判和簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般外貿(mào)銷售合同的審核。
7、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)采購(gòu)、生產(chǎn)、工程技術(shù)等部門，保證外貿(mào)銷售合同的履行及產(chǎn)品的售后，提升客戶滿意度。
8、負(fù)責(zé)外貿(mào)營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的控制及外貿(mào)營(yíng)銷貨款的回收。
9、按月度及年度對(duì)外貿(mào)銷售情況進(jìn)行總結(jié)，用以外貿(mào)渠道銷售目標(biāo)及政策，并對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)決策提供建議。
10、負(fù)責(zé)分管部門的組織管理考核及培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。