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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，逐步建立公司內(nèi)部培訓(xùn)體系和配套管理制度； 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，并組織相應(yīng)課程開(kāi)發(fā)工作； 3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，建立公司內(nèi)訓(xùn)師管理體系； 4.組織開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師的招募、培養(yǎng)、考核、評(píng)定工作； 5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各部門(mén)培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。 任職資格： 1.良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)理解、及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 2.人力資源或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年左右傳統(tǒng)制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。