職位描述
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負責倉庫組織架構、崗位職責、工作流程的制定;
負責人員招聘、考評;負責人員培訓、工作指導;
對倉庫主管、倉庫班長分管工作進行監督,負領導責任;
對倉庫文員工作進行指導,督查;檢查賬務處理及時、準確,發現異常及時處理;
制定倉庫改善工作計劃,項目改進,制定質量改善計劃并推進;
負責倉儲規劃、庫位管理推進;推進倉庫信息化管理;
制定倉庫管理流程制度,監督各項管理制度的執行;
負責倉庫賬目管理,組織實施倉庫盤點,提高庫存準確率;
對庫存呆滯品、不良品進行統計分析、提出評審處理,并落實處理措施,減少庫存積壓;
負責倉庫先入先出的設計,督促先入先出的實施;
負責倉庫統計報表、完成各類數據的整理和分析、改進;
負責跨部門工作協調,協同其他部門,解決問題,改進工作,提高效率。
任職要求
1.熟悉了解本企業、本行業的相關知識,物流專業
2.受過倉庫系統培訓,ERP、WMS系統上線經驗優先
3.有倉儲物流相關管理5年以上工作經驗;
4.熟悉公司倉庫管理流程和運行,能獨立全面負責倉庫管理工作;
工作地點
地址:南通崇川區南通-通州區江蘇施依洛通風設備有限公司


職位發布者
HR
江蘇施依洛通風設備有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業
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南通市通州區錫通科技產業園楓楊路11號