職位描述
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崗位職責:
1、組織制訂公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施
2、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、重大人事決策等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平
3、全面負責人力資源管理的各項事務
(1).組織編制、審批企業人力資源各項規章制度,上報公司總經理審批后組織實施
(1)協調和指導本部門及各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用
(1)及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
4、人力資源儲備與開發管理
(1)監督企業人才庫建設及人才儲備管理情況,保證企業所需各類人才的及時到位
(1)組織運用推廣員工職業生涯設計等先進的人力資源開發手段,最大限度地調動廣大員工的積極性
5、負責公司整體的企業文化建設
(1)組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍
(1)維護、發展和傳播公司企業文化
6、行政后勤管理
7、負責部門日常管理工作
(1)管理直接下屬,對下屬進行工作部署,并提供業務指導
(1)評價、考核下屬員工工作績效
任職要求:
1、工作經驗:具備人事管理觀念和人事管理方法,有5年及以上上市公司的人力管理經驗;
2、抗壓能力:身體健康,能承受高強度的工作及較大的精神壓力;
3、專業知識:對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、專業:人力資源、管理或相關專業;
5、學歷:本科及以上學歷。
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工作地點
地址:南京建鄴區南京公司地址:江蘇省南京市建鄴區萬達廣場E座32樓


職位發布者
HR
江蘇零食工坊連鎖食品有限公司

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快速消費品
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500-999人
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公司性質未知
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公司地址:南京市建鄴區福園街129號32樓(萬達廣場e座32樓,地鐵集慶門大街站5號出口上,往萬達廣場方向步行5分鐘即可。公司辦公樓在希爾頓酒店后面一幢樓樓頂。)