職位描述
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1、主要負責人力資源6大板塊;擅長招聘和績效 2、執行并完善公司的人事制度與計劃,績效評估,員工福利等方面的管理工作; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,開發多種招聘渠道; 4、為公司業務開展,提前做好人力資源儲備; 5、執行并完善員工入職、離職、轉正、勞動合同管理等相關的政策及流程; 6、配合領導完成相關的工作內容; 任職要求: 1、大專以上學歷,專業不限,人力資源或者相關專業優先,溝通表達流暢,親和力佳; 2、自信開朗,有責任心及合作意識; 3、有5年以上人力資源相關的經驗。 福利待遇: 工作時間9:00-17:30,五險,節假日福利等 包食宿
工作地點
地址:南京鼓樓區南京市鼓樓區中山北路45號怡華酒店


職位發布者
HR
江蘇怡華酒店管理有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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中山北路45號怡華酒店