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崗位職責(zé)： 1. 完善各項基礎(chǔ)建設(shè)，從品類、用戶等維度，搭建并優(yōu)化分類、分層能力，進(jìn)行精細(xì)的管理和運營； 2. 通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容標(biāo)簽、分發(fā)策略、業(yè)務(wù)流程等方式，持續(xù)改善內(nèi)容生態(tài)，提升效率； 3. 搭建并優(yōu)化業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)，快速發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機(jī)會，形成解決方案； 4. 基于業(yè)務(wù)整體目標(biāo)，進(jìn)行階段工作規(guī)劃，并推動落地。 任職資格： 1. 熟悉平臺及內(nèi)容產(chǎn)品，有 5 年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對商品品類、內(nèi)容、創(chuàng)作者及行業(yè)有較深的理解，并有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度； 2. 對數(shù)據(jù)敏感，有獨立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能夠熟練使用 SQL、excel 等工具，完成深入的分析、總結(jié)、洞察； 3. 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思維靈活，能夠通過對業(yè)務(wù)的分析、梳理，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會，形成優(yōu)化方案； 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感和 owner 意識，能夠良好地完成跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)。