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1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃； 2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)； 3、建立人事規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督考核； 4、建立企業(yè)績(jī)效考核制度和績(jī)效考核方案，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，制定有效的KPI考核體系； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年規(guī)模性企業(yè)同級(jí)別崗位人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個(gè)職能模塊； 4、具有戰(zhàn)略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性執(zhí)行力； 5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力； 6、具有親和力、協(xié)調(diào)、組織能力、有責(zé)任心、事業(yè)心。 福利待遇： 1、月薪范圍：8K ； 2、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、生日福利； 3、有競(jìng)爭(zhēng)力薪資：年度調(diào)薪，優(yōu)秀的你有獲得額外調(diào)薪機(jī)會(huì)； 4、績(jī)效獎(jiǎng)金：為了更好地體現(xiàn)您的能力，我們有合理有效的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 5、工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)