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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、開展企業股權激勵政策法規及企業股權激勵實施重點問題的研究。
2、根據所服務企業股權激勵需求，進行企業調研，量身定制股權激勵實施方案及配套材料并輔導企業實施。
3、進行股權激勵項目市場開拓，并做好相關項目售前支持工作；
4、負責已實施的股權激勵項目持續跟蹤、信息收集與歸納總結，持續改進股權激勵項目實施質量。
5、根據公司的統一安排配合開展員工股權激勵業務培訓。
6、完成公司交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟學、會計學、法學或相關專業教育背景者優先；
2、具有5年以上股權激勵項目實施經驗，作為項目負責人至少負責過15家以上企業股權激勵項目實施，且實施業績優良。
3、注重誠信，具有較強的工作責任心和敬業精神，能吃苦耐勞。
4、具有較強的自主學習能力和溝通協調能力。
5. 優異者可成為公司合伙人。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區南京-秦淮區南京晨光1865創意產業園E16棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京博睿匯志咨詢顧問有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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公司性質未知
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北京市朝陽區國粹苑a座二層2059室
