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職責描述： 1. 對內部與外部，始終維護企業文化與形象，體現良好的職業素養； 2. 按照公司下達的業績目標，帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃； 3. 把控各個銷售環節，組織和分析銷售活動存在的問題，監督并輔導團隊（5-6人）成員日常工作，完善工作流程，參與制定有效的激勵規則，并根據公司整體業務目標進行不斷的總結和優化； 4. 激勵團隊員工的斗志，制定培訓計劃，對新老成員進行銷售流程、銷售技巧、產品相關等的定期培訓，不斷提升顧問式銷售和體驗式銷售的咨詢技巧，并召開團隊內部日常銷售會議（早啟動 晚復盤）； 5. 以客觀的態度與科學的方法評價下屬，對下屬工作做及時、有價值的反饋； 6. 了解行業動態，制定針對客戶需求的有效解決方案，及業務銷售策略、打法，幫助員工更好地進行市場客戶開發，與客戶進行溝通交流，維系客戶關系； 7. 及時向領導匯報工作情況，完成領導交給的其他任務，配合其他部門工作。 任職要求： 1、要求本科以上學歷，形象好，優秀的適當放寬； 2、有留學經歷者優先，熱愛并有志于從事教育培訓行業； 3、具備較強的語言表達能力、抗壓能力、學習能力、邏輯分析能力、情緒管理能力； 4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力； 5、豐富的團隊建設經驗，團隊賦能與管理，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對留學前后業務工作有較深認知； 6、2年以上銷售經驗，1年以上銷售團隊管理經驗； 7、年齡：25-30之間，男女不限。