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（一）崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司管理方針和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司質(zhì)量管理策略，建立公司質(zhì)量體系和質(zhì)量制度。
2）負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作，完善并落實(shí)質(zhì)量方針與目標(biāo)。
3）負(fù)責(zé)質(zhì)量體系與管控制度的維護(hù)與優(yōu)化，促使公司質(zhì)量體系、制度完整有效運(yùn)行，確保適宜、有效。
4）協(xié)助管理代表，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)外審核和管理評(píng)審；
5）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（實(shí)物）質(zhì)量管控策劃、預(yù)防、控制與持續(xù)改善工作；推動(dòng)先期品質(zhì)規(guī)劃、全面品管和品質(zhì)活動(dòng)開(kāi)展。
6）負(fù)責(zé)跨部門溝通、資源協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、支持生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理。
7）負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故和客戶投訴的組織調(diào)查、分析，改進(jìn)措施擬定與落實(shí)、跟進(jìn)，完成質(zhì)量歸零。
8）負(fù)責(zé)質(zhì)量部組織與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理，對(duì)工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)。監(jiān)
9）督、支持（CNAS）檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)作。
10）品質(zhì)理念踐行與宣貫，品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與推動(dòng)及執(zhí)行。
（二）崗位要求：
1.年齡30--45歲，男女不限；大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子、材料科學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
2.電腦辦公軟件熟練，會(huì)CAD等繪圖軟件。
3.5年以上規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（至少3年全面質(zhì)量管工作經(jīng)驗(yàn)），2年以上GJB或IATF16949體系運(yùn)作企業(yè)工作經(jīng)歷。
4.多年精密制造行業(yè)工作經(jīng)歷，對(duì)橡膠、塑膠、機(jī)加產(chǎn)品生產(chǎn)工藝較為熟悉。
5.熟悉GJB、IATF16949等體系，熟練運(yùn)用IATF16949 五大工具、8D、6 Sigma等。
6.良好的個(gè)人修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)禁的工作作風(fēng)，原則上強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅于協(xié)調(diào)溝通；
7.具有較強(qiáng)全局思維、分析、判斷、決策及解決突發(fā)問(wèn)題的能力。
8.性格開(kāi)朗、心態(tài)陽(yáng)光積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
(三) 薪資福利
1. 月薪：12000.00—24000.00元；
2. 每周5.5天工作日制；
3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過(guò)渡住房補(bǔ)貼；
4. 提供工作餐和餐補(bǔ)；
5. 節(jié)日禮金（禮品）和完整關(guān)懷福利；
6. 績(jī)效與激勵(lì)獎(jiǎng)金。