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職位描述： 1、負(fù)責(zé)抖音等平臺直播運營工作：前、中、后各環(huán)節(jié)運營、跨部門溝通協(xié)調(diào)、外部直播機(jī)構(gòu)的合作； 2、根據(jù)公司項目目標(biāo)、粉絲特性、主播風(fēng)格，平臺特性牽頭制定直播形式和內(nèi)容，并推動執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)主播運營成長機(jī)制，對主播進(jìn)行孵化和培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)抖音平臺直播過程中各種玩法設(shè)定，針對環(huán)節(jié)獲客、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)平臺廣告的投放、流量獲取、轉(zhuǎn)化，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析復(fù)盤、優(yōu)化、提升； 6、 跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題反饋處理并給予合理的解決方案。 任職要求： 1、2年以上直播運營經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、 熟悉各大主流電商平臺和新媒體短視頻平臺直播規(guī)則，尤其抖音；對直播各個環(huán)節(jié)熟悉，有內(nèi)容營銷相關(guān)經(jīng)驗； 3、熟悉MCN的行業(yè)生態(tài)，對內(nèi)容敏感度高，能深入了解直播MCN、直播內(nèi)容經(jīng)紀(jì)的整體運作模式和思路 4、有直播運營的成功經(jīng)驗，有主播培養(yǎng)經(jīng)驗； 5、對數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)知，能快速從數(shù)據(jù)中尋找問題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動策略和方向；