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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)工作，包括但不限于行政辦公、合同及檔案、印章、宿舍、保潔、接待、資產(chǎn)管理、辦公室裝修及搬遷工作等 2、負(fù)責(zé)公司行政辦公及后勤工作支持相關(guān)管理制度、流程的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)公司重要活動和重大會議的組織安排、推進(jìn)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)證書、項(xiàng)目申報的執(zhí)行進(jìn)度管理； 5、參與公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 6、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及外聯(lián)工作。 任職要求： 1.管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4.溝通表達(dá)及思維邏輯性強(qiáng)，頭腦靈活，有高度責(zé)任心； 5.工作積極主動，穩(wěn)重踏實(shí)，具有良好的溝通能力、文字和語言表達(dá)能力。