職位描述
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職責描述:
1、根據公司業務發展情況,協助完成薪酬福利體系建設、完善薪酬福利制度,并推進實施,不斷優化各項流程;
2、負責公司薪酬核算,薪酬數據統計分析工作及公司工資、激勵、獎金的核算與發放,根據公司需求輸出相關的薪酬報表,確保薪酬準確、按時發放;
3、負責薪酬工資核算、入轉調離制度、流程優化管理;
4、負責公司員工社保公積金繳納;
5、負責收集同行業企業薪酬、績效資料,分析總結現有薪酬、績效政策的效果,提出改進意見;
6、完成領導交給的其他任務。
崗位要求:
1、本科(全日制)以上學歷,工商管理、心理學、人力資源、行政、統計等專業優先;
2、3年以上薪酬績效工作經驗;
3、500人以上銷售型企業公司工作經歷優先考慮;
4、熟悉薪酬績效管理工具,有一定的數字分析能力,能熟練操作Office辦公軟件;
5、優秀的溝通能力,思維清晰、對數字敏感、細心,責任感強、保密意識和工作原則性強。
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州-工業園區創意產業園2棟B座802
