一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣,維護(hù)品牌形象;
2、負(fù)責(zé)電梯銷售,并不斷開拓新市場,做好客戶開發(fā)與維護(hù)的工作,完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的管理與任務(wù)安排;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
二、任職要求:
1、年齡28-38歲;
2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、為人誠信穩(wěn)重,積極上進(jìn),具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、擅長管理,具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力;
5、有責(zé)任心、具有挑戰(zhàn)精神,能接受較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、包住、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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