職位描述
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工作內容:
1、貫徹執行公司各項規章制度,監督、檢查其他部門員工守則及各項規章制度執行情況。
2、負責完成公司人力資源工作,做好人員入轉調離等各項流程手續;
3、負責組織完成員工績效評估,激勵與考核工作,完善并執行公司績效考核、薪資福利政策。
4、負責組織完成資產、辦公用品日常管理等工作。
5、負責組織完成公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作。
6、按時按要求完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、行政管理、企業管理或相關專業專科以上學歷;
2、3年以上企業行政人事管理工作經驗,有品牌汽車4S店行政人事工作經驗者優先考慮;
3、熟悉國家有關勞動合同、勞動保險、檔案管理、工資統計、行政管理等相關政策、法律法規;
4、具備較強的全盤統籌能力,良好的溝通、協調、組織及領導能力,抗壓力強,具有團隊協作精神,細心認真務實,有良好的服務意識;
5、具備良好的文字表達、書寫能力,熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT等)
工作地點
地址:溫州樂清市溫州-樂清樂清祥龍汽車銷售有限公司柳樂路246號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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