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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，基于年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合品牌策略，完成營銷規(guī)劃，形成階段性可落地方案，并實(shí)施過程監(jiān)控、動態(tài)優(yōu)化、結(jié)果考核，強(qiáng)化閉環(huán)管控； 2、基于行業(yè)變化和競爭變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)值鏈，改善盈利水平，提升經(jīng)營質(zhì)量； 3、推動品類策略在渠道有效落地，建立并完善各類銷售標(biāo)準(zhǔn)，推動銷售體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面實(shí)施； 4、依據(jù)公司策略完善年/季/月度營銷體系落地，形成對區(qū)域的有效指導(dǎo)。實(shí)施過程監(jiān)控，階段性回顧總結(jié)，形成管理閉環(huán)； 5、強(qiáng)化與職能部門、銷售大區(qū)協(xié)同能力，推動各項(xiàng)工作加速，提升運(yùn)營效率。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上知名快銷品企業(yè)行銷或市場部相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 3、知識要求：精通市場營銷及銷售管理相關(guān)知識 4、基本技能：熟悉辦公系統(tǒng)及常用辦公軟件操作 5、專業(yè)技能：具有較強(qiáng)的文字功底，能夠完成各類報(bào)告及公文寫作；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的解決問題及突發(fā)情況能力；具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，策劃能力，統(tǒng)籌能力，具有創(chuàng)新精神