工作職責:
1、 負責建立并優(yōu)化公司行政管理,組織相關行政制度的起草、制定、實施并定期更新;
2、 負責制定行政辦公費用預算,監(jiān)督公司行政辦公費用的控制和使用,確保每項費用支出合理;
3、 負責協(xié)助公司安全保衛(wèi)工作、綜合治理等工作,確保辦公區(qū)域的安全整潔;
4、 負責公司住房管理、車輛管理、檔案文件管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設施維護管理等支持工作,提供后勤服務保障;
5、負責公司社會聯(lián)系工作,包括商務洽談及接待活動的組織、公共關系的維護等;
6、負責公司福利的發(fā)放和大型活動的組織;
7、負責領導安排的其他行政工作
任職要求:
1. 大專及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 行政后勤、商務接待管理相關崗位3-5年工作經(jīng)驗;年齡要求35周歲以下;形象氣質佳;
3. 為人誠實守信、品行端正,能夠值守良知,遵守底線要求,個人無違規(guī)違紀或觸碰紅線行為,認同并積極踐行企業(yè)文化;
4. 具備較強的組織協(xié)調能力、溝通合作能力、資源整合能力,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務禮儀;
6. 具有較好的數(shù)據(jù)處理能力;
職位福利:五險一金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、員工食堂
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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連江路昌盛公寓5號樓615

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
