職位描述
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崗位職責:
1、重點負責招聘初、中級管理/工程師/文職類等職位的招聘工作,包括但不限于崗位需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試邀約、人力初試、參與復試、薪資溝通、錄用通知、入職報道、試用跟進、轉正評審等工作;
2、規劃組織校園招聘工作,包括招聘需求統計分析、學校及專業選擇及聯絡、校園宣講、測試試題的開發及閱卷、面試組織等工作;
3、負責招聘渠道的規劃與開發,包括招聘網站的評估/合同談判等工作;
4、負責招聘制度和流程的優化和執行,測評工具的使用等工作;
5、負責年度人力招聘需求的統計與分析,編制年度招聘計劃報審核后組織實施;
6、招聘活動的組織與開發等工作。
任職要求:
1、崗位任職資格/招聘需求分析/招聘渠道的開發維護/篩選合適的簡歷/邀約面試/面試測評/入職指引/試用期跟進、轉正評審等能力;
2、招聘數據分析及人才庫管理能力;
3、招聘中法律知識運用能力;
4、良好的人才識別、渠道開發、策劃組織、執行、溝通協調、分析、面試、學習能力;
5、具備團隊合作、客觀公正、認真負責、自律、積極進取的工作態度;
6、熟練使用office。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、重點負責招聘初、中級管理/工程師/文職類等職位的招聘工作,包括但不限于崗位需求分析、職位發布、簡歷篩選、面試邀約、人力初試、參與復試、薪資溝通、錄用通知、入職報道、試用跟進、轉正評審等工作;
2、規劃組織校園招聘工作,包括招聘需求統計分析、學校及專業選擇及聯絡、校園宣講、測試試題的開發及閱卷、面試組織等工作;
3、負責招聘渠道的規劃與開發,包括招聘網站的評估/合同談判等工作;
4、負責招聘制度和流程的優化和執行,測評工具的使用等工作;
5、負責年度人力招聘需求的統計與分析,編制年度招聘計劃報審核后組織實施;
6、招聘活動的組織與開發等工作。
任職要求:
1、崗位任職資格/招聘需求分析/招聘渠道的開發維護/篩選合適的簡歷/邀約面試/面試測評/入職指引/試用期跟進、轉正評審等能力;
2、招聘數據分析及人才庫管理能力;
3、招聘中法律知識運用能力;
4、良好的人才識別、渠道開發、策劃組織、執行、溝通協調、分析、面試、學習能力;
5、具備團隊合作、客觀公正、認真負責、自律、積極進取的工作態度;
6、熟練使用office。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:東莞堅朗路1號1棟101室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市合力士
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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深圳市寶安區沙井鎮民主西部工業區E區C棟

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-05 02:06:28
729人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
