職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責直營標桿店鋪人員招聘、培訓帶教、晉升考核;
2、負責標桿店鋪排班考勤檢核及稽查、員工入轉調離手續(xù)、檔案管理、行政采買管;
3、負責配合零售、商品、陳列開展標桿店鋪日常巡店,并做人力相關模塊的診斷;
4、參與制定標桿店薪資方案、激勵方案并評估其效果;
5、提交周報、月度區(qū)域人力報告(人員、薪資分析)、年度述職報告;
6、完成部門領導并配合區(qū)域業(yè)務領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、3年以上人力板塊或HRBP工作經驗,有鞋服零售行業(yè)工作背景,細心嚴謹,有良好的招聘技巧,熟練掌握各類函數、公式運用,能做數據分析;
2、有較強的業(yè)務實戰(zhàn)能力,能配合業(yè)務開展人力各項工作;
3、能適應月度7天左右省內短期出差;
4、執(zhí)行力強,溝通協(xié)調能力強,有較強的自我驅動能力。
1、負責直營標桿店鋪人員招聘、培訓帶教、晉升考核;
2、負責標桿店鋪排班考勤檢核及稽查、員工入轉調離手續(xù)、檔案管理、行政采買管;
3、負責配合零售、商品、陳列開展標桿店鋪日常巡店,并做人力相關模塊的診斷;
4、參與制定標桿店薪資方案、激勵方案并評估其效果;
5、提交周報、月度區(qū)域人力報告(人員、薪資分析)、年度述職報告;
6、完成部門領導并配合區(qū)域業(yè)務領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、3年以上人力板塊或HRBP工作經驗,有鞋服零售行業(yè)工作背景,細心嚴謹,有良好的招聘技巧,熟練掌握各類函數、公式運用,能做數據分析;
2、有較強的業(yè)務實戰(zhàn)能力,能配合業(yè)務開展人力各項工作;
3、能適應月度7天左右省內短期出差;
4、執(zhí)行力強,溝通協(xié)調能力強,有較強的自我驅動能力。
工作地點
地址:武漢武漢臨空港經開區(qū)(東西湖區(qū))金銀潭現代企業(yè)城B1棟1502
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司
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耐用消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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四川省資陽市安岳縣石橋鋪鎮(zhèn)安岳工業(yè)園絲綢路鴻星爾克

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-24 16:37:10
2900人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
