崗位職責:
1、業績指標:負責新店開業前及開業半年內會員開發指標的達成、負責新店開業目標的達成及新店開業半年內經營目標的達成、負責新店開業半年內月度炒店活動落地執行及目標的達成、負責新店經營數據分析及策略的落地實施、負責新店開業三個月商品庫存的調整落地、負責新店的商品滿足率及效期管理。
2、商圈調研:負責新開門店的商圈調研、市場調研及競對調研,為新店開業經營定位做參考依據。
3、布局審核:負責審核新店平面布局圖,并指導門店根據平面布局圖進行商品陳列。
4、開業準備:負責門店試營業前固定資產到位、門店質量驗收、人員到位及培訓、商品鋪貨、商品陳列、營銷方案準備、會員卡辦理、等各項工作做有效推進。
5、正式開業:負責與分部確認新店開業方案,并審核方案的合理性,開業目標制定的合理性、場地審批、開業宣傳、開業物料的準備、商品補貨陳列、開業人員工作分工、開業廠家資源支持、店內外賣出氛圍布置、新開發會員邀約、開業定向會議組織等工作有效推進。
6、營銷活動:負責帶領各分部新店突擊小組,對新開門店半年內營銷活動的執行落地,并進行活動總結,對活動內容提出建議,對門店執行提出要求。
7、協調溝通:負責公司與分部之間,部門與部門之間的協調工作,對門店反饋的問題進行上報,并跟蹤反饋結果。
8、體系優化:負責新店相關流程制度的優化及修改。
9、空中運營:負責新店空中運營數據公示、會議組織、閉環、日周月報表的跟蹤。
10、數據分析:負責新開門店經營分析,為新店運營做數據支持。
11、巡店管理:負責線上線下巡檢新店規劃性運營執行落地情況,并進行指導。
任職要求:
1、學歷要求:大專以上學歷;
2、專業要求:醫藥相關專業。
3、知識要求:熟悉醫藥零售業的經營運作,熟悉新店的操作流程。
4、經驗要求:具有三年以上門店管理經驗。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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醫療/制藥/器械
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1000人以上
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私營·民營企業
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204國道58號雅軒裝飾城內

應屆畢業生
大專
2026-03-09 22:59:34
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
