職位描述
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1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,做好公司形象宣傳;
5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;
6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作;
8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區人事法規。
任職資格
1、大專(含)以上學歷,人力資源管理專業且考取人力資源管理相關證書者優先;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作,做好公司形象宣傳;
5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;
6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作;
8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區人事法規。
任職資格
1、大專(含)以上學歷,人力資源管理專業且考取人力資源管理相關證書者優先;
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州市吳中區木瀆鎮丹楓路388號企優托大廈


職位發布者
HR
企優托(江蘇)科技集團有限公司

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互聯網·電子商務
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500-999人
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蘇州市吳中區木瀆鎮丹楓路388號企優托大廈