91高清视频,天天操人人,日日干日日色,中文娱乐av,99精品欧美一区二区蜜桃免费,午夜乱蜜桃久久久乱,麻豆国产在线播放

績效管理經理 ? 職位要求 1.人力資源或相關專業本科以上學歷。 2.5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上績效管理工作經驗。 3.精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉其他人力資源管理模塊，并能應用信息化手段開展績效考核管理工作. 4.具有較好的溝通能力、表達能力，和較強的溝通協調能力。績效管理經理 ? 工作內容 1.按照公司對績效管理的要求，制定績效考核及相關管理制度； 　 2.完善、監督公司考核績效管理體系，建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作； 　　 3.根據不同階段績效考核管理要求，調整績效考核標準； 4.監督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系； 　　 5.根據考核結果，提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議，為領導決策提供數據支持； 　　 6.制定員工激勵措施和計劃，提高員工工作積極性。