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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度、項(xiàng)目管理流程及項(xiàng)目激勵(lì)體系的建立。
2、針對(duì)客戶需求，組織內(nèi)部技術(shù)單位檢討完整的自動(dòng)化系統(tǒng)方案并輸出報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)參與客戶需求、研發(fā)設(shè)計(jì)各級(jí)評(píng)審及相關(guān)資料輸出準(zhǔn)確性，提高項(xiàng)目落地的可靠性。
4、將客戶需求及時(shí)反饋給到內(nèi)部相關(guān)部門，嚴(yán)格按照內(nèi)部項(xiàng)目管理狀態(tài)跟進(jìn)項(xiàng)目的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，滿足客戶需求。
5、全面負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和工作方式，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、范圍、成本，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題，及時(shí)上報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)并給出解決方案。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中，協(xié)調(diào)各單位及內(nèi)外資源，滿足項(xiàng)目要求，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目異常和問題解決的專題會(huì)議。
9、負(fù)責(zé)接收客戶的增值需求評(píng)估及驗(yàn)收后的設(shè)備售后工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員定期考核，將項(xiàng)目成員的表現(xiàn)情況反饋職能部門負(fù)責(zé)人。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系。
3、熟練掌握工作管理工具（如WBS）進(jìn)行目標(biāo)制定、計(jì)劃編排和工作分解。
4、掌握解決問題的常用工具（如5W2H、8D、解決問題的七大步驟等）。
5、具備一定的工程思維能力；具有優(yōu)秀的溝通能力與極強(qiáng)的執(zhí)行力。
7、能夠深入理解項(xiàng)目管理體系。
8、能夠熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理工具及方法，如成本效益分析、思維導(dǎo)圖、掙值分析、根因分析、風(fēng)險(xiǎn)概率評(píng)估等。
9、通過PMP項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工