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一、崗位職責：

1、負責領導下達的相應制度的執行、培訓和監督、咨詢等工作。按照薪酬發放時間要求，及時、準確的提供各項薪酬數據；

2、根據績效考評結果，客觀評價員工的工作業績，為公平的競爭機制和員工晉升、調薪、辭退等提供依據；

3、了解、評估員工的工作態度和能力，開發人力資源，挖掘個體潛能，促使公司人力資本增值；

4、定期進行薪酬調查，了解薪酬的變化趨勢，并結合公司情況給出公司薪酬福利制度調整建議；

5、領導安排的其他績效相關執行工作；

二、任職要求：

1、本科及以上學歷；3年以上生產制造業管理經驗（規模300人以上）優先；

2、績效管理的實操經驗，具備從0-1到的工作經歷（生產型企業）；

3、精通各類績效考核工具、管理辦法與實施；

4、具備良好的組織協調、溝通能力，超強的書面表達能力；

5、格沉穩，具有組織管理能力，思路清晰，精通各類績效考核辦法與實施。

三、 薪資福利：
1、簽訂勞動合同；
2、法定節假日正常休息，帶薪年假，超長年假；
3、公司提供下午茶，小零食等，不定時的聚餐活動，聚餐地點可民主選擇；
4、每月10號準時發放工資，從未拖欠工資。
四、工作時間：
8:30-11:50，13:30-18:00 8小時工作制（夏季）
8:30-11:50，13:20-17:30 7.5小時工作制（冬季）
周休1.5天，法定節假日正常休息。
五、工作地址：
山東省濟南市高新萬達中心1號樓15A層。（五星寫字樓）
公司自購高檔寫字樓，環境舒適優美。團隊成員都是90后，大家互相學習分享，同事關系簡單融洽
六、公司微信公眾號：藍象數控
公司網址：阿里地址：http：//blueelephant.en.alibaba.com/
中文網址：https://www.elephant-cnc.cn/

職位福利：五險