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崗位職責：
1、負責銷售部年/每月銷售指標的達成，分解指標至各店鋪，提升業績（進店率、成交率、連帶率等）；
2、負責培養和招聘店長店助崗位，監督店長對店鋪團隊的建設；
3、負責終端的管理、運營支持，協助店長解決店鋪出現的問題；
4、負責落實部門上傳下達常務工作；
5、制定激勵措施、引入PK機制，提高團隊士氣。
6、深入店鋪鼓舞士氣、提升團隊戰斗力，增強店鋪凝聚力。
7、了解競爭品牌、及時做出針對策略。

任職資格：
1、38歲以下，3年以上銷售經驗，時尚休閑男裝、或者女裝行業優先。
2、具備個人銷售、陳列展示技巧、店柜運作管理流程及培訓帶教能力；
3、優秀的溝通能力，應變能力，邏輯思維能力，較強的培訓能力，組織協調能力。
4、目標感強和服務意識強，執行力出色，具有責任心和良好的團隊合作精神。