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職位描述：1、負(fù)責(zé)電商達(dá)人年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定達(dá)人躍遷所需的人設(shè)策略、流量策略、內(nèi)容策略、選品策略等； 2、分析達(dá)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素，通過(guò)團(tuán)長(zhǎng)、機(jī)構(gòu)等公司內(nèi)外部生態(tài)力量協(xié)同達(dá)人提升銷售規(guī)模； 3、根據(jù)不同階段達(dá)人成長(zhǎng)模型制定營(yíng)銷活動(dòng)及激勵(lì)政策，牽引達(dá)人日常運(yùn)營(yíng)； 4、打造達(dá)人高速成長(zhǎng)的標(biāo)桿案例，通過(guò)標(biāo)桿案例沉淀達(dá)人成長(zhǎng)方法論。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播電商有一定的認(rèn)知； 2、極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和抗壓能力，思路和表達(dá)清晰，快速響應(yīng)和解決問(wèn)題； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)主播存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出對(duì)應(yīng)解決方案； 4、有平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、達(dá)人運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。