應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃，制定及調整薪酬福利策略；
2、負責績效考核的制定及實施；
3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析；
4、負責制定年度人力資源費用預算；
5、負責員工工資、福利發放和統計審核工作；
6、負責分公司薪酬福利相關管理工作；
7、參與公司年度薪酬市場調查工作，優化內部薪酬結構以提升薪酬市場競爭力；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、有人力資源管理相關證書；
3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神，能夠服從管理；
4、擅長EXCEL表格制作及函數公式。
2、負責績效考核的制定及實施；
3、負責公司月度、季度、年度人力成本費用的分析；
4、負責制定年度人力資源費用預算；
5、負責員工工資、福利發放和統計審核工作；
6、負責分公司薪酬福利相關管理工作；
7、參與公司年度薪酬市場調查工作，優化內部薪酬結構以提升薪酬市場競爭力；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2、有人力資源管理相關證書；
3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神，能夠服從管理；
4、擅長EXCEL表格制作及函數公式。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區合肥市包河區祁門路與宿松路交口金匯商務中心E座14樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
lili..HR
上海寶原體育用品商貿有限公司合肥分公司
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貿易·進出口
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公司規模未知
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私營·民營企業
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安徽合肥包河區合肥市包河區包河大道與高鐵路交口美生濱江花月三期辦公樓1208室
