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工作職責：

1、依據公司整體營銷計劃，負責制訂區域內年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施；

2、轄區內的辦事處業務工作開展，按領導分解的目標確定工作計劃。針對市場出現的問題提出建議性方案；

3、負責組織市場的開拓，建立銷售網絡、做好學校開發，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓；

4、做好空白學校市場的開發工作，如細分區域或學校市場；

5、選擇和管理區域內學校客戶并進行定期拜訪；

6、組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數據庫；

7、負責區域內銷售人員日常管理、業務培訓與考核工作；

8、協調區域內客戶、加強售后服務與資信管理，及時做好客戶聯系與關系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度；

9、協同市場部做好市場調研和轄區內的品牌推廣活動；

10、負責區域內客戶到總部視察工作的接待安排；

任職要求：

1、45歲以內，大專及以上學歷；

2、良好的客戶服務意識，良好的溝通表達能力；

3、有3年以上銷售管理經驗；較強的業務拓展開發能力；

4、學習能力強，較好的抗壓能力；

5、有服裝、快消等產品銷售管理經驗者優先；

職位福利：績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、交通補助、餐補、周末雙休