職位描述
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1、負責人才發展及知識體系搭建,包括但不限于制度建設、人才評估體系建設、領導力體系建設等;
2、負責人才發展專業工具開發,包括但不限于人才測評工具簡歷,人才盤點工具建立;
3、負責參與人才培養項目的方案策劃與結果評估等;
4、培訓計劃制定與實施,包括需求調研、課程設計、培訓安排、授課、培訓評估等;
5、收集集團內優秀實戰案例,萃取經驗并呈現;
6、有大型集團公司/商學院工作經驗;
7、能夠獨立開發課件,并有過講師授課經驗;
8、3年以上培訓、咨詢行業工作經驗(有獨立培訓研發經驗者優先考慮)
9、具備項目管理思維,良好的文案創作與邏輯分析能力;
10、溝通與親和力強,執行力強,善于引導及發現問題;
11、熟練使用office、PPT等各種辦公軟件,善于文案、報告撰寫及呈現。
工作地點
地址:南通海安市204國道58號


職位發布者
HR
青島同方藥業連鎖有限公司

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醫療/制藥/器械
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1000人以上
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私營·民營企業
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204國道58號雅軒裝飾城內