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職責(zé)：

1.協(xié)助集團(tuán)法人跟進(jìn)項目進(jìn)度并把握核心風(fēng)險；
2.具備談判能力，能夠制定合理的談判方案；
3.能夠獨立完成合同起草、審批，并提供法律意見；
4.參與公司并購、重組項目，包括盡職調(diào)查、項目評估、交易談判等；
5.發(fā)現(xiàn)并提出公司經(jīng)營中可能存在的法律風(fēng)險；
6.協(xié)助公司制定并完善各類法律制度、規(guī)章制度等。

要求：

1.有五至八年律所或者大型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗；
2.熟悉公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備較強(qiáng)的談判能力、合同處理能力和獨立思考能力；
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5.性格直率，細(xì)心，認(rèn)真，負(fù)責(zé)。