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職位描述：
1、負責所轄銷售團隊的現(xiàn)場管理，管理10-15人的銷售團隊
2、根據(jù)公司目標任務情況合理分配業(yè)績目標，制定工作計劃，帶領團隊達成目標；
3、負責所轄團隊人員的培訓輔導，幫助期提升業(yè)績與業(yè)務能力；
4、負責團隊的業(yè)績進度跟蹤、督導、實時監(jiān)控及時預警并解決員工業(yè)務中存在的問題；
5、對團隊業(yè)務情況定期分析匯報，制定相應激勵、調整等團隊管理方案并落地執(zhí)行
任職要求：
1、大專及以上學歷，
2、有呼叫中心電銷（信貸類）一年組長及以上工作經驗
3、目標感強，工作認真負責、執(zhí)行能力強、善于溝通、有耐心與責任心；
4、有判斷力，抗壓力強，結果導向，能夠與團隊一起達成目標；
5、正直誠信、積極樂觀、勤奮好學，具有良好的團隊合作精神和工作熱情；