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職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同/協(xié)議文本；

2.組織協(xié)調(diào)或參與各類(lèi)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、談判及合同相關(guān)爭(zhēng)議解決等;

3.檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，避免產(chǎn)生合同糾紛;

4.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化完善公司合同審批及相關(guān)制度流程，控制法律風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)代表公司處理法律事務(wù)協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動(dòng)；

6.負(fù)責(zé)為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)指導(dǎo)，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)員工開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)等；

7.公司及各部門(mén)的其他法律事務(wù)支持等。

任職要求：

1.法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，25-35周歲；通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

2.三年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，熟悉地產(chǎn)行業(yè)；

3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬇袛嗪头治瞿芰?，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，能夠全面理解業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點(diǎn)；

4.具備較強(qiáng)的理解溝通能力及抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、包吃、房補(bǔ)