職位描述
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崗位職責(zé):
1.執(zhí)行新供應(yīng)商準(zhǔn)入審核,協(xié)助供應(yīng)商改善并批準(zhǔn)新供應(yīng)商
2.新品零部件質(zhì)量管理,參與新零部件前期供應(yīng)商評(píng)估,新零部件開發(fā)過程中的質(zhì)量整改,對(duì)供方新零部件模具、工裝、檢具的審核等
3.收集并監(jiān)控供應(yīng)商的績效指標(biāo),輔導(dǎo)支持供應(yīng)商質(zhì)量控制水平的提升并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)
4.處理來料以及在線物料不良異常,支持生產(chǎn)快速解決問題
5.與內(nèi)部研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等各職能部門包吃良好的溝通協(xié)助
6.優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理流程及其他事項(xiàng)
任職資格:
1.電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.5年以上機(jī)械、電子類產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)異常的處理流程,善于統(tǒng)計(jì)分析,有良好的問題解決能力
3.熟悉QC七大手法,了解FMEA、SPC(CPK)、MSA(GR
1.執(zhí)行新供應(yīng)商準(zhǔn)入審核,協(xié)助供應(yīng)商改善并批準(zhǔn)新供應(yīng)商
2.新品零部件質(zhì)量管理,參與新零部件前期供應(yīng)商評(píng)估,新零部件開發(fā)過程中的質(zhì)量整改,對(duì)供方新零部件模具、工裝、檢具的審核等
3.收集并監(jiān)控供應(yīng)商的績效指標(biāo),輔導(dǎo)支持供應(yīng)商質(zhì)量控制水平的提升并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)
4.處理來料以及在線物料不良異常,支持生產(chǎn)快速解決問題
5.與內(nèi)部研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等各職能部門包吃良好的溝通協(xié)助
6.優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理流程及其他事項(xiàng)
任職資格:
1.電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.5年以上機(jī)械、電子類產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)異常的處理流程,善于統(tǒng)計(jì)分析,有良好的問題解決能力
3.熟悉QC七大手法,了解FMEA、SPC(CPK)、MSA(GR
工作地點(diǎn)
地址:蘇州昆山市昆山市開發(fā)區(qū)章基路135號(hào)10號(hào)廠房
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州益騰電子科技有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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199號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
