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崗位職責：
1、負責招聘工作，含招聘預約，接待、面試、入職培訓、入職流程管理，完成公司用人部門招聘任務;
2、負責協助在職關系管理工作，勞動合同、轉正、異動、離職等手續辦理；
3、負責考勤管理：考勤系統化操作、排班、考情異常處理等；
4、負責協助社會保障工作管理，及對外政府關聯業務的對接；
5、協助員工勞動關系處理及績效考核，協助組織、開展企業活動；
6、協助制定推行各類規章制度，監督執行以及效果反饋，配合其他部門處理員工關系；
任職要求：
1、人力資源、行政管理或相關專業，大專以上學歷；
2、具有1年制造業行業的人事行政工作經驗；
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、個人溝通能力強、服務意識強，有較強的團隊理念； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護