一、崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)開發(fā)新渠道和維護(hù)已開發(fā)渠道;
(2) 負(fù)責(zé)為客戶提供金融資產(chǎn)配置等后續(xù)維護(hù)工作;
(3) 負(fù)責(zé)證券客戶開發(fā) ,銷售公司發(fā)行或者代銷的金融產(chǎn)品。
二、 崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
(2)具備渠道資源,有相關(guān)渠道拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)須通過證券從業(yè)人員資格考試,符合執(zhí)業(yè)注冊的條件;
(4)具有金融合規(guī)意識.
三、崗位福利:
(1)雙休,帶薪年休假
(2)節(jié)假日福利;
(3)與公司簽訂正式合同;
(4)各種晉升機(jī)制和轉(zhuǎn)崗機(jī)會
四、崗位工資 :
基本工資 開戶獎勵 股票、期貨、融資融券開戶獎勵 融資融券、期貨、股票交易提成 金融產(chǎn)品銷售獎勵 每月每季每年競賽獎勵 過節(jié)費;
五、晉升機(jī)制:
(1)儲備渠道經(jīng)理-渠道經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場部經(jīng)理
(2儲備渠道經(jīng)理-渠道經(jīng)理-投資顧問助理-投資顧問
六、員工培訓(xùn):
(1)輔導(dǎo)新人育成制度,持續(xù)4個月的跟蹤式培訓(xùn)
(2)團(tuán)體輔導(dǎo)制度,每周會議式培訓(xùn)
(3)投顧專業(yè)培訓(xùn)制度,每周專門資深投顧精彩培訓(xùn)
(4)優(yōu)秀的晉升通道,職業(yè)發(fā)展前景無限
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終分紅、加班補(bǔ)助
職位亮點:超長假期、周末雙休、高溫補(bǔ)貼



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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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國有企業(yè)
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工業(yè)園區(qū)華池街88號 晉合廣場2單元601
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