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職責描述： 負責公司研發(fā)部門的管理，研發(fā)人員梯隊建設、產品研發(fā)與技術標準化和流程化； 具體工作職責如下： 1、用戶研究：通過用戶消費者研究獲得深入的洞察，將用戶需求轉化成技術上可行并且解決客戶問題的產品概念；將概念進行驗證與轉化，設計能夠支持產品概念的業(yè)務模型。 2、研究規(guī)劃：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產品開發(fā)戰(zhàn)略，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定過程 ; 3、技術實施：根據公司新產品開發(fā)戰(zhàn)略，編制新技術，新工藝，新產品的開發(fā)計劃，組織年度內新技術、新工藝、新產品開發(fā)計劃實施和落實； 4、標準編制：組織實施公司生產工藝文件的編制；組織產品標準、包裝標準、原材料入庫標準、其他非標準輔料入庫標準的制定，審核和執(zhí)行； 5、新品研究：組織新技術，新工藝項目攻關和新產品的設計，試制和性能測試；組織新產品技術資料的編制和投產前的評審； 監(jiān)督技術資料文件的完備性； 6、行業(yè)研究：負責行業(yè)和產業(yè)最新政策和技術的收集、匯總，并定期向上級匯報，及時了解國內外行業(yè)最新動態(tài)； 任職要求： 1、學歷要求：食品科學相關專業(yè)，碩士及以上學歷； 2、行業(yè)背景：FMCG行業(yè)乳品領域； 3、工作經驗：八年以上工作經驗，六年以上乳品行業(yè)常溫奶、酸奶、乳飲料以及創(chuàng)新產品有相關研發(fā)管理經驗； 4、個人特質：具備獨立開發(fā)產品的能力，對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設、研發(fā)與技術標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經驗。