杭州
應屆畢業生
本科
2026-03-02 18:56:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、靈活運營各種渠道資源，組織開展招聘，以滿足業務現場用工需求的基層勞動力；
2、依據年度招聘配置計劃，合理規劃招聘節奏，兼顧招聘成本與效率平衡；
3、與渠道崗協同，復盤與評估各渠道（軍招/校招/社招）招聘效果，拓寬現有招聘渠道；
4、與其他模塊協同，著眼于員工保有，從招聘端把關員工與組織適配性，減少新員工流失及提高員工保有；
5、利用合適的招聘工具/平臺，提高招聘甄選效率及效果；
6、協同部門內部其他專業條線，完成招聘定價并應用于業務部門，形成勞動力供給產品；
7、負責本團隊的日常管理，包括但不限于能力提升、績效管理、人員關懷等。
任職資格:
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、專業要求：人力資源、管理學、心理學、統計學等相關專業優先；
3、工作經驗：3年以上相關勞動密集型企業招聘經驗，熟悉渠道運營，有RPO批量交付經驗優先，有職介所，校企合作資源優先
4、計算機技能：熟練使用Windows（Outlook等）、Office系列（Excel、PPT等）辦公軟件； 5、其他要求： ①邏輯思維能力佳，溝通協調能力佳，具有較強抗壓性； ②報告能力較強。 工作嚴謹負責、吃苦耐勞、對新生事物保有好奇心，心態開放
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區杭州-西湖區西投創智中心
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
