職位描述
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崗位職責:
1、從業務戰略出發,協同管理城市公司人力資源工作,將業務需求轉化為 HR 解決方案,并有效支撐業務目標達成;
2、負責城市公司內部核心崗位的配置,對招聘管理、員工關系管理、培訓管理(重點是新人培訓)、績效管理、文化氛圍建設進行指導落地;
3、負責城市公司團隊搭建、考核、晉升、激勵、汰換等日常團隊管理工作;
4、推動戰區人力資源政策體系在城市公司的落地,并提出有效意見和建議,推動人力資源管理體系的不斷優化;
5、推動戰區各項規章制度在城市公司的落地監督;
6、領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,5年以上 HR 工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗,熟練掌握招聘、培訓、員工關系等模塊;
2、服務過300人以上的團隊,有連鎖行業BP工作經驗者優先考慮;
3、思路清晰,主動性強,具備較強的工作計劃性和實施執行的能力;善于發現問題、分析問題并提出合理化建議;
4、良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力、領導能力以及解決復雜問題的能力;善于整合資源,多任務多角色平衡;
5、熟練運用辦公軟件,精通PPT、Excel,熟練駕駛。
工作地點
地址:南通海安市南通-海安江蘇普澤醫藥有限公司2號
