汕頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成派遣員工的招聘工作;
2、維護(hù)拓展招聘渠道;
3、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);
5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。
崗位要求:22-35歲,大專以上學(xué)歷,善于交流,正確處理員工關(guān)系。
補(bǔ)充說明:
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成派遣員工的招聘工作;
2、維護(hù)拓展招聘渠道;
3、發(fā)布職位信息,收集簡(jiǎn)歷,聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試;
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);
5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。
崗位要求:18-30歲,大專以上學(xué)歷,善于交流,正確處理員工關(guān)系。
職位福利:年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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藍(lán)洋金融中心10樓
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管培生 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇服優(yōu)杰互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
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關(guān)務(wù)專員/主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科庫(kù)迪咖啡
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2026屆區(qū)域商務(wù)投資類管培生 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科深圳市深國(guó)際物流發(fā)展有限公司
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電機(jī)質(zhì)量工程師/質(zhì)量主管 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫新大力電機(jī)有限公司
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生產(chǎn)主管 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州比亞迪汽車有限公司
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倉(cāng)庫(kù)主管(J10372) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專溫州市冠盛汽車零部件集團(tuán)股份有限公司

2026-03-06 03:43:16
5641人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
