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1、負(fù)責(zé)會(huì)員全生命周期管理，負(fù)責(zé)會(huì)員的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，結(jié)合醫(yī)藥零售行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定會(huì)員策略體系，并推動(dòng)落地； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析洞察、用戶調(diào)研等手段，找到不同用戶需求點(diǎn)，搭建用戶畫像體系、用戶標(biāo)簽體系； 3、在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的過(guò)程中，抽象核心能力與方法論，沉淀可支持全面的會(huì)員理解及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)的會(huì)員增長(zhǎng)平臺(tái)，并賦能團(tuán)隊(duì)； 4、熟悉數(shù)據(jù)分析，聯(lián)同數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)監(jiān)控核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化情況，通過(guò)構(gòu)建和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)體系分析會(huì)員行為，識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出提升策略并推動(dòng)落地； 5、密切關(guān)注行業(yè)新興增長(zhǎng)策略和玩法，通過(guò)靈活嘗試不同的增長(zhǎng)方法和運(yùn)營(yíng)手段觸達(dá)并轉(zhuǎn)化用戶，具體方法包括但不限于增長(zhǎng)黑客、平臺(tái)引流、活動(dòng)裂變、線上線下渠道等； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上用戶運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、5年以上醫(yī)療、零售、大健康、O2O等相關(guān)行業(yè)背景用戶